аЯрЁБс>ўџ ,.ўџџџ+џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС5@№ПБ bjbjЯ2Я24­X­XБџџџџџџˆЈЈЈЈЈЈЈМЄЄЄЄ А МЫ(ШШШШШШШШJLLLLLL$ѓRE вpЈШШШШШpЈЈШШ…’’’ШFЈШЈШJ’ШJ’D’жЈЈжШМ №Н+ЪџJЩЄFжJ›0Ыж T( жММЈЈЈЈ ЈжtШШ’ШШШШШppММФ€$|ММ€COMUNICATO SINDACALE UILPA DIRIGENTI MEF Si ш svolto il giorno 19 novembre, l’incontro al Ministero dell’Economia e delle Finanze per discutere le proposte di modifica ed integrazione dall’Amministrazione per il sistema di valutazione dei Dirigenti. L’Amministrazione ha concordato con le O.S. di omogeneizzare i vari sistemi di valutazione attualmente esistenti all’interno dei Dipartimenti. La proposta articolata su piљ punti (obiettivi, risultati, comportamenti organizzativi, Comitato di valutazione, ecc.) pur essendo alquanto migliorativa rispetto al sistema attuale non ha soddisfatto le O.S. presenti in quanto priva di elementi del tutto innovativi e non penalizzanti per la dirigenza. La UIL, in particolare, ha chiesto un tavolo tecnico per innovare completamente il sistema di valutazione e fornire maggiori garanzie al Dirigente valutato in caso di richiesta di revisione del punteggio conseguito. L’Amministrazione ha ritenuto di non aderire a tale richiesta, anche in considerazione del breve tempo a disposizione, in quanto la stessa Amministrazione vorrebbe far entrare in vigore il sistema di valutazione dal 1 gennaio 2009. Per questi motivi, e dopo un aggiornamento dell’attuale proposta, la riunione ш stata rinviata a nuova data, su convocazione da parte del Capo Dipartimento dell’Amministrazione Generale del Personale e dei Servizi D.ssa Giuseppina Baffi. Licia Mampieri Responsabile Coordinamento Nazionale UIL Dirigenti MEF  )*+Z\d ~ Б М ‹ – œ І Ј К Л С Т б в с я D E ’ “ x y b c А Б їђэђщхщсщнйсйейесещесесеаеЬсЬеЬШЬхЬС hT%h.&hœRВh.& hT%5hT%h^ Эh-8щhTˆhёxзhQ\M hЉ м5 hQ\M5hQ\MhQ\M5$)*+,§Л “ { i j y Ÿ Б їїяяяррррриЬЬЬ $„ ^„ a$gd.&$a$gd.&$„dh`„a$gdёxз$a$gdQ\M$a$gdQ\MБ ў21h:pЉ мА‚. АЦA!АЅ"АЅ#Ѕ$Ѕ%ААХАХ ФœF@ёџF NormaleCJ_HaJmHnHsHtHVAђџЁV Carattere predefinito paragrafoXiѓџГX Tabella normaleі4ж l4жaі 4kєџС4 Nessun elencoJ™@ђJ Tˆ Testo fumettoCJOJQJ^JaJБ  џџџџ)*+,§Л“{ijyŸГ˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€ш˜0€€ш˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€ˆ˜0€€˜0€€ˆ˜0€€ˆ˜0€€˜0€€Гš0€€јБ Б Б $(W[uyQVpxГXcenЛО 58Г)jžŸАГuyГџџCopy 2004 di T.M.C. - Pescaraх/T%.& 4щ)AQ\M‹ OЭTnU-wrTˆ_Y™veЌœRВУ Т?Х^ ЭёxзЉ мНIу-8щ/2ьнGљџ@€yyWБЙЙyyБ @џџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡z €џTimes New Roman5€Symbol3& ‡z €џArial;†SimSun‹[SO5& ‡za€џTahoma"qŒ№ФшЂЫ†ЃЫ†ѓЂЫ†йи йи 16№ЅЅ‚Д‚‚24ЏЏ 3ƒQ№H)№џ?фџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџЉ мџџCOMUNICATO SINDACALE UILPACopy 2004 di T.M.C. - PescaraCopy 2004 di T.M.C. - Pescaraўџр…ŸђљOhЋ‘+'Гй0Ф˜ Фај$ LX t € Œ ˜ЄЌДМфCOMUNICATO SINDACALE UILPAOMUCopy 2004 di T.M.C. - Pescaraopyopy Normal.dotiCopy 2004 di T.M.C. - Pescara8pyMicrosoft Word 10.0@NZ@Трп§JЩ@Р|VќJЩ@PЫАџJЩйиўџеЭеœ.“—+,љЎ0 hpŒ”œЄ ЌДМФ Ь ѓфCOPY 2004 di T.M.C. ЏA COMUNICATO SINDACALE UILPA Titolo ўџџџ ўџџџўџџџ !"ўџџџ$%&'()*ўџџџ§џџџ-ўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РFаЄ7ЪџJЩ/€Data џџџџџџџџџџџџ 1TableџџџџWordDocumentџџџџ4SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџDocumentSummaryInformation8џџџџџџџџ#CompObjџџџџџџџџџџџџnџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFDocumento di Microsoft Word MSWordDocWord.Document.8є9Вq